隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，業(yè)務(wù)壯大，再看企業(yè)文化塑形，團隊建設(shè)等要務(wù)，在企業(yè)內(nèi)部都在不斷被放大，得到越來越多的企業(yè)的認識，即企業(yè)內(nèi)部的信息溝通和交流平臺的建設(shè)的重要性。結(jié)合企業(yè)刊物制作的要求，在素材和設(shè)計方面，重視方案和結(jié)構(gòu)化的設(shè)計技巧。而企業(yè)刊物具有宣傳企業(yè)文化，加強團隊建設(shè)等作用，在企業(yè)內(nèi)部可有效提升企業(yè)品牌和形象地推動目標。

企業(yè)刊物作為一個大類，在不同的企業(yè)的叫法不一樣，主要有企業(yè)內(nèi)刊，企業(yè)期刊，分為周刊，月刊，季刊，年刊等類別。企業(yè)刊物在企業(yè)經(jīng)營過程中被重視，對于制作刊物的人來說，需要注意刊物設(shè)計方案，結(jié)構(gòu)和版面等設(shè)計問題。

在刊物設(shè)計工作被執(zhí)行，是按照設(shè)計方案，有圖文內(nèi)容的準備，總體上企業(yè)刊物設(shè)計中，注意圖形化結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，通過獨立的刊物板塊展示企業(yè)信息，員工信息等主要板塊，盡量做到圖形內(nèi)容表達準確，在內(nèi)容語法流暢和版面清晰美觀的設(shè)計特點上、可讀性強是企業(yè)刊物設(shè)計的要求之一。 一般來說，企業(yè)刊物是傳播企業(yè)文化的載體，在宣傳刊物背后的企業(yè)品牌。

如果作為一個刊物策劃者，沒有根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況和企業(yè)自身的文化和發(fā)展理念，一個企業(yè)刊物設(shè)計師只是沉迷于自我的設(shè)計風格，往往是刊物設(shè)計平庸的原因之一?？镌O(shè)計需要超越已有的內(nèi)容框架，和絕大多數(shù)固定的企業(yè)刊物結(jié)構(gòu)有所區(qū)別，在明確刊物表達需求，品牌策劃之后進行全方位、多角度研究企業(yè)品牌，在企業(yè)事件，團建活動，合作伙伴，商務(wù)合作等方面，做好刊物的內(nèi)容設(shè)計和視覺設(shè)計工作。