針對領導紀念冊設計的想法，落實在設計方案，需要兼顧領導個人工作和團隊生活的素材，整編并分類素材，以領導和團隊，領導與企業(yè)，團隊與企業(yè)之間的成長故事為編撰軸線，按照時間線組織領導工作的活動照片素材，注重領導紀念冊平面設計能力提升，為制定好設計方案，建議您和專業(yè)的設計師溝通設計需求，制定合理的領導紀念冊內(nèi)容結構。

紀念冊制作工作首要完成領導紀念冊的平面設計工作，保障設計結果能夠滿足用戶所需。紀念冊平面設計是內(nèi)容科學排版，創(chuàng)意視覺設計的結果，追求藝術表現(xiàn)，使用豐富的設計手法組織和表達領導紀念冊版面內(nèi)容。眾所周知，對于個人的工作紀實有很多種風格，在設計工作紀實類紀念冊的過程中，要把握好紀念冊風格化設計特征，使整個領導工作記錄的主題風格更加鮮明，從而突出紀念冊作品的主題。

內(nèi)容排版和形象設計是平面設計的重點，在領導紀念冊展示工作任務和指標，個人榮譽和團隊活動等內(nèi)容方向，有許多紀念冊版面樣式，設計師按照設計經(jīng)驗和現(xiàn)有素材合理地組織各項設計元素，要考慮到這個時代和行業(yè)的審美，必須整合之前的設計意見，才能更好地還原既定領導紀念冊設計方案的視覺形象。

專人專事，在領導紀念冊設計過程，不同工種的工作人員，策劃、設計師、文案策劃與審核、書籍印刷等，通力協(xié)作，只有滿足設計公司的流程規(guī)范，滿足書籍設計基本的美學要求，才能較好的實現(xiàn)領導紀念冊的紀念價值。