當(dāng)我們制作紀(jì)念冊(cè)的時(shí)候，無(wú)論胡你是企業(yè)還是個(gè)人，為過(guò)去一段歲月的留念，我們選擇紀(jì)念冊(cè)的形式，可以和書(shū)冊(cè)翻閱無(wú)異，感受那些感動(dòng)自己，影響自己的故事，真實(shí)發(fā)生，隨著歲月流逝，記憶越來(lái)越模糊，當(dāng)正式開(kāi)展紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)工作時(shí)候，我們會(huì)全面整編過(guò)去的經(jīng)歷，為某事或者某人制作一本精美的紀(jì)念冊(cè)，這里選擇專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)師，由紀(jì)念冊(cè)策劃到紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)的工作過(guò)渡，委托專(zhuān)業(yè)的紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)公司完成紀(jì)念冊(cè)的制作工作，這也是當(dāng)下絕大多數(shù)的人制作紀(jì)念冊(cè)的方式。

在“紀(jì)念冊(cè)制作”這件事，其實(shí)比較復(fù)雜，因?yàn)橛幸幌盗械墓ぷ鬟M(jìn)程，有先后順序，完成生產(chǎn)資料，為下一個(gè)工作階段準(zhǔn)備資料，熟悉紀(jì)念冊(cè)制作流程。在紀(jì)念冊(cè)制作方面，有許多的紀(jì)念冊(cè)類(lèi)型，針對(duì)個(gè)人的畢業(yè)，聚會(huì)，個(gè)人成長(zhǎng)，企業(yè)工作等，針對(duì)企業(yè)的項(xiàng)目工程，商務(wù)回憶，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等紀(jì)念冊(cè)類(lèi)別。在我們?cè)O(shè)計(jì)紀(jì)念冊(cè)之前，多紀(jì)念冊(cè)的類(lèi)別有明確的劃分，引導(dǎo)我們紀(jì)念冊(cè)的內(nèi)容設(shè)計(jì)。

比如制作企業(yè)紀(jì)念冊(cè)，讓專(zhuān)業(yè)人士制作了企業(yè)周年紀(jì)念紀(jì)念冊(cè)階段，記錄了企業(yè)背后的成長(zhǎng)故事，讓個(gè)人在企業(yè)的成長(zhǎng)也可以通過(guò)企業(yè)的項(xiàng)目紀(jì)念冊(cè)反映出來(lái)，這是一件有意義的事情，并且對(duì)企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生了積極的影響，針對(duì)企業(yè)員工或者企業(yè)的合作伙伴，一本代表企業(yè)形象的紀(jì)念畫(huà)冊(cè)都有積極的作用。有多種方法可以制作企業(yè)周年紀(jì)念紀(jì)念冊(cè)，而不同的企業(yè)信息和照片資料則有所不同的設(shè)計(jì)特征和設(shè)計(jì)方案。 

所以企業(yè)需要個(gè)性化的設(shè)計(jì)服務(wù)，從紀(jì)念冊(cè)的策劃和制定方案，需要有專(zhuān)門(mén)的設(shè)計(jì)工作人員的工作對(duì)接。客戶和設(shè)計(jì)公司在“企業(yè)紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)”問(wèn)題中，完成需求分析和個(gè)性化定制等專(zhuān)業(yè)的工作。設(shè)計(jì)并定制了完整的紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)方案，有設(shè)計(jì)人員開(kāi)展設(shè)計(jì)工作。

公司的慶典活動(dòng)紀(jì)念冊(cè)，記錄了過(guò)去企業(yè)年的文化發(fā)展和增長(zhǎng)，并撰寫(xiě)了企業(yè)自己的文化和發(fā)展故事。在企業(yè)不斷前進(jìn)的年份中，每個(gè)員工和領(lǐng)導(dǎo)者都使用自己的智慧，在企業(yè)奮斗的日子，通過(guò)企業(yè)慶典活動(dòng)紀(jì)念冊(cè)可以記載下來(lái)，大約在企業(yè)發(fā)生的一切，都被記錄下來(lái)了。企業(yè)不同的文化記憶，對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)可能是不一樣的。用一本企業(yè)周年慶紀(jì)念冊(cè)留下這些記憶和足跡，見(jiàn)證我們的成長(zhǎng)，以樹(shù)立公司獨(dú)特的企業(yè)品牌文化，不也是一種企業(yè)個(gè)性嗎？

針對(duì)個(gè)人，我們常見(jiàn)的同學(xué)聚會(huì)紀(jì)念冊(cè)，畢業(yè)紀(jì)念冊(cè)，毋庸置疑，大家都很熟悉。其實(shí)個(gè)人紀(jì)念冊(cè)的設(shè)計(jì)還有更多的設(shè)計(jì)類(lèi)型。

在個(gè)人方面，個(gè)人退休了，領(lǐng)導(dǎo)者退休了，企業(yè)部門(mén)領(lǐng)帶升遷或離職了，紀(jì)念冊(cè)的制作想法產(chǎn)生了，這也是現(xiàn)在非常普遍的紀(jì)念冊(cè)制作類(lèi)型。一般在領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi)公司之前，早早地準(zhǔn)備制作以領(lǐng)導(dǎo)工作為主體內(nèi)容的紀(jì)念冊(cè)，記載領(lǐng)導(dǎo)在 團(tuán)隊(duì)，在項(xiàng)目，在企業(yè)，在行業(yè)的貢獻(xiàn)力量。

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人的內(nèi)容展現(xiàn)，加上企業(yè)的信息，我們?cè)诤?jiǎn)要描述企業(yè)簡(jiǎn)介的內(nèi)容之后，每一次紀(jì)念冊(cè)都有明確的主題，需要結(jié)合設(shè)計(jì)主題進(jìn)行內(nèi)容的拓展，如何使紀(jì)念冊(cè)視覺(jué)效果達(dá)到滿意的地步？這可能不是一次版面設(shè)計(jì)就能達(dá)到，需要多次的紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)調(diào)整之后，盡量做到紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)結(jié)合方案，設(shè)計(jì)效果滿足設(shè)計(jì)師，客戶的需求。